诺亚控股 ESG在行动
可持续发展如马拉松，聚焦专业，坚守本分，为社会带来长效动能
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肯定和荣誉
连续三年荣获《亚洲私人银行家》评选奖项
诺亚自2016年以来连续三年荣获《亚洲私人银行家》评选奖项。2018年“中国财富奖”共设立了17个奖项，诺亚控股在超过25家私人银行及财富管理机构的近70个参选申请中脱颖而出，彰显了其在过去一年的杰出表现，肯定了诺亚为带动行业变革、引领客户前进所做出的不懈努力。
《亚洲私人银行家》
内容概括描述文案内容展示
《亚洲银行家》2019年“中国最佳独立财富管理机构”
诺亚控股连续两年蝉联该奖项，也是唯一获此奖项的中国独立财富管理机构。《亚洲银行家》认为，财富在社会发展中可以展现正能量，高净值人群可以对所处社会的可持续发展与进步产生积极影响。所以，此次评选过程中，《亚洲银行家》在衡量财富时更关注高净值人群为社会带来的影响而非绝对财富，持续倾注精力推动投资者教育及ESG的诺亚财富自然赢得了更多青睐。
《21世纪经济报道》2019年“综合金融服务公司”
诺亚自2015年起连续5年获得《21世纪经济报道》评选奖项，涵盖国内资管行业权威奖项“金贝奖”以及“21世纪亚洲金融竞争力评选”。《21世纪经济报道》作为中国商业报纸领导者，奖项评选依托21世纪经济研究院行业研究报告，聘请业内权威人士担任评选顾问，结合入围机构的业绩表现和多项客观指标，遴选行业杰出机构与品牌。
胡润百富·至优尚品 2019年“最青睐独立财富管理机构”
全球领先的中国高净值人群权威研究机构胡润研究院发布的《2019至尚优品—中国千万富豪品牌倾向报告》Hurun Chinese Luxury Consumer Survey 2019，是由胡润研究院对465位个人资产在一千万元以上的中国高净值人士进行了长达数月的调研之后，最终取得的调查结果。旨在揭示中国高净值人群的生活方式、消费习惯以及品牌认知的转变与偏好，力图对中国高净值人群的生活形态变化做出描述。胡润百富“至尚优品”被广泛认为是面向高净值人群品牌的ISO。此次报告除诺亚控股，还有招商、汇丰、瑞银等国内外一线金融品牌均在不同领域获评。
《财资》2019年“中国最佳精品财富管理机构奖”
国际权威媒体《财资》“2019年3A最佳私人银行、财富管理及投资机构”奖项评选，诺亚控股斩获“中国内地最佳精品财富管理机构”大奖。自2007年该奖项评选有史以来，诺亚控股是内地第一家获此大奖的独立财富管理机构。同获该类奖项还包括CitiBank、JP.Morgan、招商银行、台新银行等国际知名金融投资机构。
《投中信息》2019年 “最受GP关注的财富管理公司TOP5”
经过十二年的专业研究建设及市场跟踪，投中信息发起的“投中榜”评选已成为中国私募股权行业的年度盛事，广泛受到投资机构、LP及从业者的支持与认可。除了年初的年度榜单，每年中期发布的“有限合伙人榜单”也备受业内关注。诺亚控股连续三年蝉联“投中年度榜单”中国最具竞争力财富管理机构TOP5且稳居榜守。
IWEC基金会2018年 “国际女性创业家—汪静波”
诺亚控股创始人、董事局主席兼CEO汪静波由东亚银行提名，荣膺2018年第十一届IWEC “国际女性创业家” 评选。由IWEC发起的“国际女性创业家”评选（IWEC Award），旨在表彰来自世界各地的优秀女性企业家。对于汪静波女士此次能够脱颖而出，主办方表示，看重的是其对企业社会责任计划中做出的承诺，特别是在企业指导、董事会参与、社区外展服务和可持续性等方面的贡献。该奖项此前中国内地仅有阳光媒体集团主席、阳光文化基金会主席杨澜一人获得。
《亚洲货币》2019年“最佳财富管理机构” “最佳FOF财富管理机构”
诺亚自2016年以来连续三年荣获《亚洲货币》奖项评选，此次获奖是《亚洲货币》对诺亚控股在财富管理行业发展的肯定，彰显了行业权威高度认可诺亚在FOF管理能力的专业性，特别是对诺亚作为第三方财富管理结构服务高净值人群，及企业在海外业务拓展上的认可。
《每日经济新闻》2019金鼎奖“年度综合实力财富管理机构”
诺亚控股自2014年以来连续第五年获得该奖项。《每日经济新闻》创立于2004年，十多年来坚持客观、公正、真实、全面的报道原则，覆盖全球经济政策、商业新闻相关报道。目前已成为中国财经媒体行业的领导力量，其传播影响力覆盖全国、辐射海外。金鼎奖评选已经成功举办九届，行业广泛参与，通过层层评选的机构无疑得到了市场认可，对于投资者来说，是选择财富管理机构是一份极具参考价值的榜单。
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连续三年荣获《亚洲私人银行家》评选奖项
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ESG关键绩效
治理
环境
社会
- 女性董事比例：33 %
- 独立董事比例：55.6 %
- 董事自评符合治理规范要求：100 %
- 审计委员会成员之平均任期：8.62 年
- 商业行为与道德守则培训比例：100 %
- 反商业贿赂培训比例：100 %
- 董事会下道德遵从委员会，专责管理企业行为准则(CoC)审计
- 诺亚控股及旗下歌斐资产正式签署PRI
- 已签署PRI或履行ESG相关策略之管理人机构家数：2 家
- ESG相关研究及分析员工人数：20 人
- 信息安全相关培训总时数10,489 小时
- 取得ISO 27001信息安全管理体系认证
- 取得ISO 29151个人身份信息保护实践指南认证
- 董事会下设科技与变革委员会（包含3名董事会成员），承担信息安全重大事项管理决策职责，CEO汪静波为主席 。
- 信息安全部负责人为科技委员会成员，同时兼任公司数据保护官，负责隐私保护治理工作，向集团管理层汇报。
- GHG排放强度：0.52 t-CO₂e/ 百万人民币
- 绿色采购占总采购金额3 %
- 视频会议使用人次：39,366 人次
- 携手阿拉善SEE公益机构保护环境，连续11 年
- 从2014年至2021年，“诺亚心之林” 已累计在阿拉善地区种植梭梭35.7万棵，累计捐款387万元，累计种植面积约7518亩，实现固沙约3.57平方公里，固碳6.39千吨 。
- 女性员工占比62 %
- 董事会女性占比33 %
- 高管女性占比37 %
- 岗位职缺内部提拔比例57.26 %
- 新进应届生平均起薪，为上海最低工资标准的4.3 倍
- 100 %高阶主管享“股权激励”与“超额收益机制”与“长期服务激励”与“中长期战略奖金”机制比例
- 人均训练学时77.57 小时
- 员工平均生产力指标1.57
- 理财师线下学时350 小时
- 理财师在线学时310 小时
- 基金从业员工持证率85.7 %
ESG关键绩效
电力空调
- ● 空调定温在摄氏26度。
- ● 照明设施更换LED灯管，既符合照明需求，又可节能减碳。
- ● 保安一天进行4次巡逻检查，统一巡视关闭空调，降低空调电力损耗。
- ● 晚上8点关闭办公区域内未使用的照明、空调电源。
水
- ● 在茶水间与卫生间使用感应水龙头，省水更有效率。
- ● 厕纸擦手纸，宣导适量使用，避免浪费。
- ● 鱼池更换下的水会被用于冲洗明沟和路面。
- ● 饮用水则以滤水设备取代桶装水，节省饮水机的耗电量，长阳谷2021年直饮水投入费用13.93万人民币。
- ● 照明设施更换LED灯管，既符合照明需求，又可节能减碳。
- ● 保安一天进行4次巡逻检查，统一巡视关闭空调，降低空调电力损耗。
行政管控
- ● 以盆栽绿化办公室，减少空气中的二氧化碳浓度，提高室内空气质量。
- ● 统一设定屏幕/主机待命时间，系统未动作超过一定时间，则关闭屏幕，或让系统进入休眠模式。
- ● 影印室设置双面打印回收篮，无机密资料纸张可以放回打印机边的回收篮，善加利用回收纸。
- ● 文具用品统一控管及回收，减少不必要浪费。
- ● 照明设施更换LED灯管，既符合照明需求，又可节能减碳。
- ● 保安一天进行4次巡逻检查，统一巡视关闭空调，降低空调电力损耗。